北汽极狐高层调整，张国富与刘观桥升任董事长和总经理

北汽蓝谷（即“北汽极狐”）今日正式对外官宣，对公司管理层进行一系列人事调整。调整后，北汽极狐原总经理张国富升任董事长，而原副总经理刘观桥接棒张国富，出任总经理。同时，公司原财务总监宋军升任常务副总经理，从北汽零部件板块引入马磊担任副总经理分管采购业务。此外，北汽蓝谷还聘任资深投行人士乔元华担任董事会秘书。“E车汇”注意到，北汽蓝谷本次班子调整涉及的五位管理层均系70末和80后，专业对口，实践经验丰富，正值当打之年。

北汽极狐的这次人事调整，也是自去年7月份之后，在不到一年时间内，再一次的人事架构调整。在去年7月份，北汽蓝谷曾任命张国富从北汽蓝谷常务副总经理升任总经理，原北汽集团经营与管理部部长刘观桥调任北汽蓝谷副总经理，主管营销工作。而北汽蓝谷在新管理层等带领下，取得突出的市场业绩。从2024年8月起，极狐连续5个月销量破万，12月更以12,032辆刷新纪录。去年全年极狐总销量81,017辆，同比增长169.91%，增速在纯电新能源领域位列第一。

所以仅仅半年之后，北汽集团对张国富与刘观桥再次升任，不仅体现出北汽集团继续巩固北汽极狐向上成长的“战果”，也很明确突出北汽集团在人事任命上的新思路，让打过硬仗、在一线指挥过战斗的人在重要岗位发挥更大作用。

“实战派”更受重用

就在不久前，北汽集团刚对北汽股份高层进行调整。而仅仅几周后，北汽蓝谷高管也迎来调整，这背后也体现出北汽集团新发展思路。

去年3月份从北京市国资委重新调回北汽，担任北汽集团党委书记兼董事长一职的张建勇，可以说对北汽知根知底。而在半年多的时间，连续升任北汽蓝谷两位高管，不仅体现出对于工作认可，也体现出北汽集团正逐步落实“营销一把手工程”，让听得到炮火的人指挥炮火。